Предложение о сотрудничестве Московского Политеха

В Московском Политехе сформирован комплекс элементов взаимодействия, ориентированных на профессиональную ориентацию обучающихся и сотрудничество в направлении связей с общественностью. Ниже кратко представлены ключевые направления, по которым Университет осуществляет сотрудничество с рядом организаций-партнеров.

  1. Подбор персонала.

Для подбора кандидатов на замещение вакантных должностей компании, устройства на практики и стажировки Университет использует систему информирования студентов и выпускников. Система включает размещение вакансий на досках объявлений в корпусах университета, электронную рассылку по базе соискателей, а также использование Электронного центра карьеры. Электронный центр карьеры – интерактивный портал, созданный на базе официального сайта Университета на подобие рекрутинговых сайтов, ограниченный студентами и выпускниками университета. Студенты, заполняя анкету при регистрации, формируют своё резюме и представляют его доступ зарегистрированным на сайте компаниям. Компании получают возможность размещать на портале свои вакансии, а также осуществлять поиск по базе резюме.

Для оперативного информирования студентов об актуальных вакансиях и мероприятиях работодателей используются официальные группы «Электронный центр карьеры» Вконтакте — https://vk.com/trud_polytech;

По отдельным вакансиям, предполагающим особые квалификационные навыки, сотрудники отдела по содействию трудоустройства самостоятельно проводят первичный отбор кандидатов.

  • Организация целевой подготовки персонала для нужд организации.

На сегодняшний день Московский Политех является одним из крупнейших университетов России, осуществляющим целевую подготовку инженеров и экономистов.

Для организации целевой подготовки персонала, предлагаем рассмотреть следующие профильные направления подготовки для организации: 23.05.01 Наземные транспортно-технологические средства, 13.03.03 Энергетическое машиностроение, 13.03.02 Электроэнергетика и электротехника, 15.03.01 Машиностроение.

Вы можете ознакомиться на сайте Московского Политеха с полным списком направлений подготовки и специальностями, по которым осуществляется набор в Университет на 2019 учебный год, для выбора интересующих профильных направлений подготовки и специальностей.

  • Неделя карьеры. Ярмарка вакансий «День карьеры»

Мероприятие проводится дважды в год – осенью и весной. Участники – крупнейшие отраслевые работодателей и кадровые агентства, разделяются на четыре направления, в соответствии с профилем институтов, входящих  в структуру университета:

  1. Производство и эксплуатация транспорта (Б. Семеновская, 38).
  2. Социальные технологии и управление (П. Корчагина, 22).
  3. Информационные технологии, машиностроение и химические технологии (Автозаводская, 16).
  4. Печать и медиаиндустрия (Пряничникова, 2А).

Ярмарка проводится в один день поочередно на четырёх площадках – в главном корпусе на м. Электрозаводская, м. ВДНХ, м Автозаводская и м Коптево. Участникам предоставляется одно рабочее место – стол и 2 стула. Приветствуется представление фирменного стенда компании, а также наличие раздаточного материала. В ярмарке вакансий «День карьеры. Весна – 2017» приняли участие более 50 работодателей – производственные предприятия, научно-исследовательские институты, представители банковской сферы, ведущие автомобильные дилеры и многие другие (фотогалерея).

  • День Компании работодателя.

Для более подробного предоставления студентам информации о компании университет предлагает организацию презентаций, семинаров и ознакомительных экскурсий на производственные предприятия.

Участниками экскурсии являются, как правило, не только студенты, но и преподаватели, которые имеют широкую возможность дальнейшего распространения информации среди обучающихся университета.

В формате презентации компании предоставляют студентам информацию о вакансиях на практику, временную и постоянную занятость, о предъявляемых требованиях к соискателям, а также об условиях работы и возможных перспективах развития. Одним из наиболее интересных форматов является выступление молодых специалистов, прошедших путь от начальных должностей с момента окончания университета до хороших позиций в настоящее время.

Участниками экскурсии являются, как правило, не только студенты, но и преподаватели, которые имеют широкую возможность дальнейшего распространения информации среди обучающихся университета.

Пример: презентация компании СП «Бизнес КАР».

  • Корпоративная образовательная программа.

Некоторые организации (как правило, производственные предприятия) вынуждены затрачивать большие ресурсы на обучение сотрудников, пришедших после университета без опыта работы. Мы предлагаем организацию на выпускных курсах специальной образовательной программы, преподавателями которой становятся сотрудники самого предприятия. Это позволяет еще на стадии обучения в университете обучить будущих сотрудников системам менеджмента, корпоративным стандартам, другим специфическим документам и процедурам организации или типовым задачам.

По результатам образовательной программы проводится отбор в форме деловой игры, тестирования или экзамена, после чего наиболее успешные её выпускники получают именные сертификаты и приглашаются в организацию для прохождения практик/стажировок и последующего трудоустройства.

Пример: Образовательная программа Атлант-М

  • Поддержка Студенческой научно-технической конференции.

Ежегодно университет проводит студенческую научно-техническую конференцию (СНТК). Конференция собирает лучших студентов Московского Политеха и других технических университетов России. По итогам конференции проводится церемония награждения студентов, чьи работы признаны лучшими. Секции конференции поддерживаются компаниями-спонсорами, которые выступают членами жюри конференции и награждают победителей ценными приказами. Например, в прошлом году, секция «Перспективы развития транспортно-технологических средств» была представлена компанией ФГУП ГНЦ РФ «НАМИ», «Технологии современного машиностроительного производства» компанией Schuler, «Коммуникации и медиабизнес» программой «Лифт в будущее» и другими. В качестве призов победителям вручается, как правило, различная цифровая техника – планшетные компьютеры, ноутбуки и т.п., но не только. Так в 2016 году в качестве приза ФГУП ГНЦ РФ «НАМИ» подарили студенту оплачиваемую стажировку, компания Motul – сертификат на поездку на этап кольцевых гонок – бывают и такие варианты.

Предлагаем Вашей компании рассмотреть возможность поддержки секции в рамках конференции 2019 года.

Для ознакомления приводим ссылки на информационные материалы СНТК 2018 года:

—        фотогалерея Церемонии 2018 года;

—        сайт конференции.

  • Корпоративный класс.

Поддержка бизнесом такого рода проектов становится яркой демонстрацией их социальной активности, а также реальной возможностью для отбора талантливых кадров, имеющих опыт проектной инженерной, экономической, маркетинговой или дизайнерской работы.  

Также в аудиториях возможно проведение профильных занятий от представителей компании, где бы студенты могли ближе знакомиться со структурой и системой работы компании.

  • Студенческие научно-образовательные проекты.

Московский Политех является идеологом обучения, построенного на участии студентов в научно-образовательных проектах. Первым подобным проектом стала гоночная команда «Формула Студент МАМИ», которая вот уже шесть лет принимает участие в крупнейших международных соревнованиях Formula SAE и ежегодно представляет свои болиды на всемирно известных гоночных трассах Формулы 1. Естественно, работа проекта основывается не только на безграничном энтузиазме его участников. На данный момент в активе команды имеются такие мировые бренды как Motul, Continental, SolidWorks, NGK и множество отечественных компаний – автомобильные дилеры, производители и ритейлеры комплектующих для автоспорта, поставщики цветных и черных металлов и прочие организации. Команда всегда открыта для сотрудничества и готова предложить спонсорам солидный рекламный пакет. Поддержка бизнесом такого рода проектов становится яркой демонстрацией их социальной активности, а также реальной возможностью для отбора талантливых кадров, имеющих опыт проектной инженерной, экономической, маркетинговой или дизайнерской работы.  

Для привлечения интереса студентов мы можем сформировать научный проект на основе текущих потребностей Вашей компании и создать для его реализации проектный коллектив из числа студентов и преподавателей. Студенты заинтересованы в участии в таких проектах, поскольку на их базе выполняются лучшие курсовые и дипломные работы.

  • День открытых дверей.

В Университете ежегодно проводится День открытых дверей, к которому приурочена выставка автомобильной техники. В экспозиции, помимо собственных разработок Политеха, представлены разработки партнеров вуза – автопроизводителей и крупнейших автодилеров. Такой формат позволяет абитуриентам и их родителям получить информацию не только об учебной деятельности, но и познакомится с потенциальными работодателями выпускников вуза. Будет замечательно, если Вы сможете представить на дне открытых дверей в мае 2020 года образцы техники.

День открытых дверей

  1. Корректировка учебных планов и программ дисциплин.

Для актуализации содержаний образовательных программ вуза мы заинтересованы в предоставлении специалистам компаний учебных планов и программ дисциплин. Мы готовы рассмотреть рекомендации компаний и внести по согласованию с руководителями учебных структур изменения в соответствующую документацию и принцип организации учебных занятий.

  1. Проектная деятельность.

Реализация совместных образовательных проектов в рамках дисциплины «Проектная деятельность». Организации становятся заказчиками студенческих проектов, участвуют в реализации учебных проектов и оценке полученных результатов. С первого курса студенты всех специальностей участвуют в реализации хотя бы одного инженерного проекта. В течение первого года студенты в группах создают концепцию изделия, проектируют его, производят и представляют на суд экспертного жюри в рамках соревнования с разработками коллег. С последующими курсами повышается уровень сложности реализуемых проектов. К моменту выпуска студенты имеют практический опыт и знания, необходимые для разработки конкурентоспособных прототипов на международном уровне.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *